7月19日消息，據知情人士透露，短視頻平臺TikTok已經開始對其全球業務進行重組，在此過程中裁撤部分工作崗位。公司已經解雇一些美國員工，並告知在歐洲工作的部分員工，他們有被裁的可能。近年來TikTok用戶基數和員工人數都在迅速擴大。去年9月份，平臺月活用戶數量突破10億，目前在全球范圍內擁有成千上萬名員工。
TikTok的快速增長態勢和在年輕用戶中的受歡迎程度也影響到Facebook旗下社交應用Instagram和谷歌視頻平臺YouTube，紛紛推出與之競爭的短視頻產品。
但據公司消息人士透露，本周一上午，一些歐洲員工被告知自己的工作面臨風險，將在未來幾周內收到與公司人事部門會面的通知。一些英國員工被告知，TikTok的多個部門將開始裁員。在美國工作的TikTok員工上班時間要晚幾個小時，但公司周一開始通知其中一些人的職位將被取消。
一名員工表示，周一TikTok內部宣佈的業務重組包括裁員和取消一些空缺職位，涉及TikTok在美國、歐盟和英國等市場的業務。公司內部部分團隊擴充的計劃已被擱置。
TikTok高管戴維·奧爾蒂斯(David Ortiz)曾是Snap資深員工。周一他在招聘平臺LinkedIn上宣佈，由於自己的職位被裁撤，他將離開公司，這也是公司“規模更大重組”的一部分。
一名知情公司高管並未否認TikTok正在進行結構調整，也未否認公司在裁員。TikTok發言人在回應置評請求時沒有否認正在裁員。
最近幾周，大型科技公司和初創公司紛紛凍結招聘計劃或進行裁員，TikTok也加入這一行列。公司最近放棄在美國和歐洲市場擴大直播帶貨平臺TikTok Shop的計劃，直播帶貨曾被TikTok視為一個主要的新營收來源。今年早些時候離開該公司的一名前TikTok員工表示，“我不認為TikTok裁員與大型科技公司的情況有什麼不同。”
另一名TikTok員工表示，裁員重點是那些對公司貢獻不夠的個人和團隊，並稱裁員人數會少於100人。TikTok之前的聲明和公司內部消息人士曾表示，公司在美國和歐洲至少有1萬名員工。
TikTok創立於2018年，隨後增長幅度驚人。總部位於紐約的營銷機構Mekanism合夥人兼首席社會官佈倫丹·加漢(Brendan Gahan)表示：“他們的業務擴張速度是我們從未見過的。”他猜測，重組不會大幅削弱TikTok的影響力或受歡迎程度。”“我不認為幾次裁員就意味著公司出現更大麻煩，也不會帶來任何會減緩他們發展勢頭的事情。”
在LinkedIn上宣佈離職的高管奧爾蒂斯拒絕接受采訪。但他在發佈的內容中提到TikTok短暫波折的發展軌跡。奧爾蒂斯說，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”