本科畢業生10大高薪專業都跟IT有關：起薪均超7000元

生的去向選擇變化也比較明顯。留京方面，21屆清華就業本科生中，這一比例為16.1%；而今年上升將近10個百分比，達到25.4%。碩士的留京比例也有所升高，從38.4%提高為41.2%。博士生在這方面的變化很微小，僅浮動1%，從55.9%下降

又擺不爛。”這句在網上流傳甚廣的調侃話語，道出多少畢業生的無奈與辛酸，2022年畢業的阿飛（化名）就是其中之一。“還能怎麼辦，先找個班上著吧。”阿飛告訴《IT時報》記者，第一次考研的時候，因為英語沒過線，與心

約聯儲對全職工作者進行一項調查，綜合考慮專業類別和畢業年限等因素對其薪酬進行分析，提供大學畢業生就業市場的最新信息。調查結果顯示：畢業 5 年內，計算機工程專業的年薪中位數為 80000 美元（約 57 萬元人民幣），

麥可思研究”發佈《2024版就業藍皮書》，其中提到2023屆本科、高職畢業生平均月收入分別為6050元、4683元，較上一屆（本科：5990元，高職4595元）有所提升。報告指出，2023屆本科畢業半年後平均月收入在6000元以下的比例為57.8%

己的offer薪水更高。而國內的AI博士也是遭到瘋搶，還沒畢業就要被幾百萬年薪挖走。搶瘋，搶瘋！OpenAI和Google的搶人大戰，已經進入白熱化。OpenAI給Google員工拋出終極誘惑——500萬到1000萬美元的年薪！以及來自微軟的用不完的

的招聘帶來挑戰。有報道稱，臺積電日本熊本工廠為大學畢業生提供的起薪高達28萬日元，這一數字約高於當地制造業和政府職員的平均水平7萬日元。這一高薪政策不僅吸引人才，還促使部分企業提高薪資水平以保持競爭力。熊

快科技1月10日消息，近日，《復旦大學2022―2023學年本科教學質量報告》發佈，《報告》稱，該校2023年應屆本科畢業生總體就業率達88.69%。其中畢業生最主要的去向是升學，共計2278人，其中國內升學1714人，出國（境）留學564人

公司裡隻拿到過優愛騰會員月卡這類福利。985高校畢業、本科為核工程與核技術專業的網友@長帆告訴我們，三四年前對自己以及同系學生而言，比亞迪更多算是一個保底選擇。身邊同學在比亞迪校招過程中的體驗是“投就能有of

的地步。據國內媒體報道，日前，河南一位985院校畢業的本科女生自稱，應聘胖東來連面試都沒進。該女生稱，因為喜歡胖東來所以投簡歷，自己專業對口，也有3年行業工作經驗，沒想到面試都進不去；後面從胖東來給她的回

23屆全體畢業生進行意向摸底調研，數據顯示，學院2023屆本科畢業生的升學意向十分強烈。根據學院微信公眾號提供的消息，2023屆268名本科畢業生中，意向升學的有186人，占69.4%，25人希望考進公務員事業單位，49人希望到企業

一門新興行業，市場需求度高，但門檻沒那麼高。專科/本科及以上學歷便可、文理不限，機構包教包會。明明告訴「定焦」，他之前聽說過AI，但並不解，隻知道這行很賺錢，沒有基礎的人都能自學。這些培訓機構也告訴他，即

日在官方公眾號發佈信息顯示，該公司今年招聘應屆大學畢業生3747人，其中深圳廠區1624人，外廠區2123人。從畢業院校來看，有悉尼大學、香港城市大學、曼徹斯特大學等海外及港澳院校，也有湖南大學、華南理工大學、中南大

，上海一女子因為錯失月薪4萬高新工作，將畢業已21年的本科學校告上法院，引發網友熱議。據報道，該女子1981年出生，1999年9月-2002年6月在湖南師范大學英語專業學習，2002年畢業時湖南師范大學給她頒發畢業證和學位證。但

城就業的新潮流。《藍皮書》的跟蹤統計數據顯示，應屆本科生畢業半年後在縣城就業的比例顯著上升，從 2018 屆的20%增長至 2022 屆的25%，增長幅度達到 5 個百分點。其中，男生的就業比例從 2018 屆的19%攀升至 2022 屆的24%，女生