不知道你有沒有已經回到工作崗位?有沒有什麼額外補貼?
據媒體報道,昨天正月初六,位於浙江省金華市武義縣的浙江螞蟻盒子傢居用品有限公司已經正式開工,190多名外省員工提前開始上班。
為獎勵員工提前返崗,企業給每人準備3000元的獎勵。
該企業負責人稱,他們其實在臘月二十五就提前放假,而提前開工為趕訂單,也得到大多數員工的支持,目前已有接近70%的返崗,其中大多來自雲南、貴州等地。
甚至,有的員工初四初五就回來,等待上班。
這樣的做法,你怎麼看呢?
不知道你有沒有已經回到工作崗位?有沒有什麼額外補貼?
據媒體報道,昨天正月初六,位於浙江省金華市武義縣的浙江螞蟻盒子傢居用品有限公司已經正式開工,190多名外省員工提前開始上班。
為獎勵員工提前返崗,企業給每人準備3000元的獎勵。
該企業負責人稱,他們其實在臘月二十五就提前放假,而提前開工為趕訂單,也得到大多數員工的支持,目前已有接近70%的返崗,其中大多來自雲南、貴州等地。
甚至,有的員工初四初五就回來,等待上班。
這樣的做法,你怎麼看呢?
吸引更多人春節留崗,也以電子紅包形式向富士康等重點企業留守員工發放動輒千元的“留崗紅包”。據報道,提前返崗的富士康員工不在少數。鄭州航空港經濟綜合實驗區一到傍晚的換班時分,人流填滿員工宿舍附近的大街小
眾的廣泛關註,因為這不僅是一次財務上的慷慨,更是對企業文化的積極投入。企業傢方威的財富在 2023 年胡潤百富榜上排名第 59 位,財富值達到 630 億元,相比前一年增長 170 億元,排名上升 40 位,這也彰顯他在商界的成功和
世界最昂貴的金屬,到底有多貴?近日,山東一企業公告賣200斤銠粉,價值高達3.4億。據報道,9月29日晚間,A股上市公司山東玻纖發佈公告稱,公司近年來通過持續的進行減銠漏板試驗及生產現場寫實,銠粉用量逐步下降。公
致於2023年春節也不敢停工,為留住員工加班,多傢電池企業重金獎勵加班,春節留崗可多拿2000元。據每日經濟新聞報道,國內某動力電池企業表示,電池生產廠傢一直處於趕工狀態,甚至有的今年春節都不會停工,招聘也比往
服發佈的信息顯示,工廠將於正月十六即2月6日開啟離職返崗通道,返費9500元,綜合月薪4500-5500元,跟往年同期相當。(文中程可、熊鑫、小劉為化名)
老人門前的空地被兒女歸來的車輛填滿,心心念念的兒女都回來過年。對此,有網友表示,爸媽盼望的不是過年,而是盼望著何時歸來的我們。每逢春節,出門在外的人都迫不及待地想要回到那個熟悉而又溫馨的地方。在辭舊迎
一些地區由於疫情防控等原因,積累大量線上訂單,快遞企業需要根據商傢發貨節奏進行攬收和處理;同時,受疫情影響,快遞企業也存在一定的用工缺口,運力尚未完全恢復,造成末端派送壓力較大。而上遊發貨的電商商傢、
德國行政人員規模來改善2024年全年業績,集團將向選擇提前離職的員工提供9億歐元的巨額離職獎勵。大眾集團第一季度財報表現不佳,銷售收入為75 億歐元,低於去年同期的762億歐元,營業利潤為46億歐元,同比下降20%,營業
進行破產審查,但次日申請人卻撤回申請;8月10日,全國企業破產重整案件信息網顯示,北京寺庫商貿有限公司被申請破產審查,申請人為趙冬萍。
薪穩定人才。在三星電子公司與工會的談判僵持時,其他企業的薪資待遇也在發生變化。曾被稱作“業界待遇最好”的三星電子正被多傢其他企業反超,KaKao人均年薪為1.72億韓元,SKTelecom1.62億韓元,半導體企業SK海力士,新入職
在大環境和行業疲軟的情況下,這兩年大量企業都縮減員工獎勵,各大互聯網廠商也不例外,不過今天,字節跳動宣佈一項額外的員工激勵。根據字節跳動發佈的全員信,2023全年綜合績效在M及以上的員工,將在實際評定獎金月
快科技8月15日消息,今天小鵬汽車推出更多員工福利,其中就包含多生孩子的獎勵。何小鵬今天在小鵬汽車10周年內部會現場宣佈三項員工關懷計劃,具體為:傢庭關愛:小鵬汽車特別推出生育獎勵計劃”,即日起,小鵬汽車員
16日晚間,富士康iDPBG事業群發佈消息稱,今年高峰期已提前,鄭州廠區自7月17日起,每人返費獎勵高達1萬元。富士康iDPBG事業群深圳廠區7月17日持續招工。信達國際研報顯示,蘋果宣佈iPhone14系列已開始試產,計劃在8月量產,
的一傢公司設立“早鳥獎”和“晚鳥獎”獎勵制度,激勵員工早到晚退。據該網友稱,早鳥獎就是給一個月來得最早的人,獎勵4000元,晚鳥獎則是一個月走得最晚的人,獎勵3000元,都按當月早到、晚退的平均時間計算,據稱,