隨著工人離開鄭州iPhone工廠事件的發生，以及新的招聘遠遠落後於需求，媒體稱富士康目前隻有其需要的三分之二的勞動力。富士康的員工數量在一年中急劇波動，8月/9月時對iPhone的生產需求急劇上升令其大量招聘員工。然而近期大量工人離開工廠又讓用工緊張成為富士康的頭號難題。
盡管富士康提高獎金，而且應蘋果的要求提前兩個月開始年度招聘活動，蘋果方面之前罕見發文承認因為產能問題導致iPhone產品無法按期交貨。
據《南華早報》報道，富士康還需要10萬名工人才能恢復鄭州的全部生產能力。
富士康正在嘗試進行其他方向的招聘工作，作為一個例子，在工廠附近的太康縣開展招聘活動。
據報道，太康有150萬居民，招聘人員的目標是在該地區招募1萬名工人。然而，到目前為止，他們隻招聘2000人。
據估計，富士康的鄭州工廠有大約20萬名工人，因此所需的額外10萬名工人意味著它的運行能力比原來低三分之一。
一方面，富士康一直在增加印度工廠的iPhone的產量，並大舉招聘，目前還不知道這種用工的增加是否足以彌補產能不足的問題。
這是程可進鄭州富士康後的第7個春節，也是最短的一個。大年三十早上，她坐最早一班大巴車回鄉，正月初一下午返程，初二上班。“這麼多年，就數今年過年獎金多，機會隻有一次，大傢都要回來加班掙錢。”程可屬於iPEBG事
班倒趕工，以確保新產品的順利上市。報道稱，在鄭州的富士康招募中心外，等待面試的工人排起長隊，招聘中介們也在積極招工，提出高達27元/小時的時薪以及8500元的返費獎勵。此前鄭州富士康的招聘公眾號發佈的公告顯示
富士康在中國鄭州的工廠正在發生的一系列問題持續影響蘋果的生產計劃，許多工人出走工廠導致產能下滑，預計今年由於生產方面的損失，將帶來近600萬部iPhone14Pro手機的市場需求無法被滿足。富士康鄭州工廠生產絕大部分的i
國內市場，但是要想擴大制造規模，印度面臨復雜挑戰。富士康印度iPhone工廠的工人投行摩根士丹利此前發佈報告稱，蘋果的目標是在兩到三年內將10%的iPhone生產轉移到印度。蘋果三大供應商富士康、和碩和緯創已申請並獲得財
鄭州，正是在此大背景下的一個“大動作”。再造一個“富士康”？提到鄭州，很容易讓人聯想到富士康。2010年富士康入駐鄭州，當時的鄭州年GDP僅4000億元左右。富士康的落地，開啟鄭州產業升級和城市躍遷的新篇章。經過10
知情人士稱，蘋果公司代工商富士康計劃在印度投資大約7億美元建造一傢新工廠，以提高當地產量。知情人士透露，富士康計劃在印度南部卡納塔克邦首府班加羅爾機場附近的一塊300英畝土地上建造iPhone零部件工廠。該工廠還
蘋果公司的裝配夥伴富士康正在繼續推動其擴張，在中國租用一塊新的土地，將用於在其主要的iPhone工廠附近建造智能倉庫。富士康是一支相當大的制造力量，並繼續隨著時間的推移擴大其存在，作為其商業戰略的一部分。在最
2023年9月12日，當天，位於泰米爾納德邦的富士康工廠正在進行一場神秘儀式。在一輛卡車旁，工人們點燃香火，擺放好瓜果。最終在眾人的見證下，一個工人將椰子和南瓜砸碎在神像前，這是印度教傳統中向眾神祈福的儀式。
科技8月10日消息，蘋果iPhone 16系列新機發佈進入倒計時，富士康進入備貨旺季，正在大舉招人中。據媒體報道，富士康鄭州科技園小時工的時薪上調2元，返費工（需打卡90天期）獲得的返費則上調200元。目前每天面試入職的人基
能會給供應商帶來巨大利益。2000年，中國臺灣代工企業富士康開始組裝糖果色iMac，當年富士康營收約為30億美元，不到其對手偉創力（Flextronics）的一半。但十年過後，2010年，富士康營收達到980億美元，超過其五大競爭對手營
應對COVID-19的措施迫使富士康的組裝廠暫時降低產能，這影響iPhone14Pro和iPhone14ProMax的發貨。此外，工廠工人早些時候被報道因不滿意工作條件而紛紛離開。為恢復生產，並可能達到蘋果公司修訂的2022年iPhone14出貨量目標，首席裝
價，理由也是很明顯的，那就是為新機到來做好鋪墊，而富士康目前正在高價招工備貨iPhone 14。根據富士康官方招聘App“我要聘”發佈的消息，iDPBG事業群（負責iPhone成品組裝）對普工開出最高9200元的“返費”。返費是指工人保
電的問題，供應鏈消息人士表示，今年iPhone 14系列依然是富士康主供，其在鄭州的工廠目前基本不受這個問題影響，而整個產業鏈也都在全速供應中，而蘋果對今年的iPhone 14銷量很有信心，要求供應商至少制造9000萬部下一代iPhon
入量產階段，為此給蘋果代工的果鏈公司正在加速搶人，富士康等公司開出高額獎金，員工正排隊入廠。iPhone 15系列會有多個代工廠，包括富士康、和碩以及今年才加入立訊，不過最主要的還是富士康，其中鄭州航空港的園區是