日前,格力董事長董明珠在央視節目《遇見大咖》第六季中被問到關於退休和接班人的想法,她坦言其實這個問題沒有必要問,也沒有必要回答。
董明珠表示,自己不是不培養接班人,而是在給大傢平臺和空間後,是否有合適的人出現。雖然左膀右臂和助手很重要,但董明珠說她從不覺得自己孤獨。
此外,董明珠評論格力就是董明珠,董明珠就是格力”的言論時稱,這樣說也不過,但即使董明珠就是格力,但背後支撐董明珠的是一個團隊,是那麼多的研發人員,整個幾萬人的的隊伍。
對於格力接班人的標準,董明珠曾表示,最重要的就是要有犧牲精神。
她直言,現在還不放心接班人拍板,不敢退下。接班人一定要有犧牲精神,現在社會99%的人可能屬於享受型”,但企業傢不能為自己而活,一定要有為別人而活的精神。
董明珠認為,在他們生活更好的情況下,一定是有一小部分人要付出的,隻有這一小部分人付出承載帶動所有的人。企業傢的特點是有一種使命感和責任感,不能是為自己而活,真的應該是有為別人而活的那種精神在裡面。