根據數字資產投資公司DragonflyCapital對初創企業的調查,美國加密貨幣公司的薪酬方案明顯比競爭對手更為優厚。報告顯示,美國加密貨幣行業薪資比國外平均高出13%,股權和代幣激勵規模則高出30%。有些薪酬方案包含與加密貨幣項目掛鉤的代幣,類似於股票期權。
但美國的加密貨幣初創公司發行此類代幣的可能性,低於全球其他地區。報告顯示,11%的美國加密貨幣公司推出代幣,而海外公司的這一比例為38%。
這可能是因為Gary Gensler領導下的美國證券交易委員會對數字資產立場強硬,他認為該行業充斥著欺詐行為,而且要遵守該機構的規定。不過一位法官本周指責該監管機構在一個加密貨幣案中“嚴重濫用職權”。
Dragonfly的報告提供一窺加密貨幣公司各種職位薪資的窗口。當公司走到C輪融資時,創始人可以賺取30萬美元。高管級別的工程師年薪最高可達283000美元,這還不包括股權和代幣獎勵。
這是2023年調查Dragonfly投資的49傢初創公司所得出的結論。