1月15日，有媒體報道，騰訊在1月10日向全員發送的一份郵件中通報近期的反腐敗的情況，通報中共涉及48人。名單上的員工和管理者因涉嫌職務侵占、非法挪用資金、商業賄賂等違法行為或內部管理不當等問題，觸犯“騰訊高壓線”而受到處罰。
2022年12月，馬化騰曾在員工大會上表示，內部的貪腐問題“真的是觸目驚心”，很多業務做不起來，並不是因為管理者問題，也不是業務方向問題，而是貪腐漏洞太大，業務被掏空。
據媒體向騰訊內部人士解，相關郵件是定期陽光通報，和騰訊CEO馬化騰在年會上的有關“內部貪腐”的表態無關。
48人的懲治名單
郵件中，騰訊主要是分為四部分內容進行通報。
第一部分，通報前期兩起移送司法案件的進展更新，涉案人員分別來自騰訊雲與智慧產業事業群（以下簡稱CSIG）和平臺與內容事業群（以下簡稱PCG），兩人的涉案情況騰訊已經在2022年第三季度和第一季度的高壓線發文中進行通報。最終，兩名涉案人員被法院判處有期徒刑，外部行賄人員亦受到有期徒刑緩期執行的處罰。
第二部分，騰訊通報四起移送司法案件。其中，兩名PCG員工因涉嫌挪用資金和收受商業賄賂已被移送公安機關處理，外部行賄人員也被一並抓捕。一名CSIG員工因涉嫌職務侵占被移送公安機關處理。一名企業發展事業群（以下簡稱CDG）員工因收受商業賄賂而被移送公安機關處理。
第三部分，騰訊通報二十五起觸犯“騰訊高壓線”的事件，這也是涉案人員最多的部分。其中，7名CSIG員工和兩名外包人員因為觸犯“騰訊高壓線”被辭退；互動娛樂事業群（以下簡稱IEG）共有11名員工和兩名外包人員被辭退，這也是涉案人數最多的事業群；PCG有5人，CDG有3人，騰訊雲雀、騰娛等子公司總共有4人，均因為觸犯“騰訊高壓線”而被辭退。
第四部分，騰訊針對五起“較重違規”事件進行通報，相關人員受到的處罰包括內部記過處分、公司發文實名通報批評、當期績效考核為不及格且當期不能晉升。來自CSIG、IEG、WXG（微信事業群）的共六名員工和IEG一名外包人員受到處罰。
據悉，騰訊自2005年首次提出“騰訊高壓線”，在2015年發佈的《騰訊陽光行為準則》中，騰訊進一步明確規定“騰訊高壓線”和其他違規行為的內容和處理流程，以保證與正直價值觀相悖的行為得到嚴肅地處理。
互聯網大廠反腐聯盟
2022年1月，南都商業數據新聞部曾發佈互聯網反腐反舞弊報告。《2021互聯網反腐反舞弊調查報告》顯示，2021年，根據企業內部通報、公眾號全網曝光、公檢法稅等官方機構以及媒體披露的互聯網腐敗舞弊案超過240起，同比增長153%。上述案件中共計超過300位員工被開除或移送司法機關，人數較去年翻倍。
在互聯網反貪腐行動中，騰訊、阿裡、百度、美團、滴滴等互聯網公司相繼公佈貪腐案例，不僅涉及高管，更有基層員工參與貪腐，涉及金額高的多達千萬元。
2010年，阿裡巴巴成立廉政合規部門，隻向集團CPO匯報，廉政調查上不封頂。蔣芳則是阿裡巴巴的反腐女王，馬雲曾對她許諾，可以查公司任何人，包括馬雲自己。
成立一年後，阿裡巴巴B2B商戶欺詐事件被曝光，“中國供應商”簽約客戶中有2000多傢涉嫌欺詐，近百名員工為追求高業績，明知對方是騙子也會簽約。
此後，越來越多的互聯網公司加入反腐隊伍，華為新增六大機制，小米成立三部三委，京東制定三項反腐基本原則和“三不”反腐機制。
2017年，由京東倡議，聯合其他大廠組成互聯網反腐聯盟，一個員工因為貪腐問題被開除，會被傳到黑名單，其他大廠一律封殺。