中關村在線消息：11月11日，據相關爆料，Meta CEO紮克伯格宣佈裁員超1.1萬人。紮克伯格發佈視頻道歉，並稱這是他運營公司十八年來做得最艱難的決定。裁員占其員工總數13%，紮克伯格稱還將實施其他削減成本的措施，以使公司變得“更精簡、更高效”，具體措施包括削減可自由支配支出，將招聘凍結期延長至第一季度。
據悉，失去工作的員工將獲得至少四個月的工資，以此作為遣散費，Meta 2021年的員工年薪中位數約為29萬美元(約合212萬元人民幣)，相當於每月17.7萬元，四個月接近71萬元，一起期待吧！
線消息：11月9日早上，Facebook母公司Meta首席執行官（CEO）紮克伯格在公開信中確認整體裁員的規模，裁員人數約為員工總數的13%，總數達到1.1萬人。公司還將把凍結招聘的期限延長到明年第一季度。紮克伯格發視頻致歉，稱這是
。外媒發表觀點文章稱，生成式人工智能（AI）的爆紅和紮克伯格不切實際的癡迷扼殺元宇宙。盡管元宇宙這個概念在1982年的《電子世界爭霸戰》（Tron）科幻電影、2003年的虛擬世界遊戲《第二人生》中就有所提及，但是它真正
這場裁員風暴最終爆發。“是我搞錯，我需要為此負責”紮克伯格在發給 Meta 所有員工的全員信中，這樣解釋本次裁員的原因。但“搞錯”的，顯然不隻是紮克伯格與 Meta 一傢：截至 2023 年 1 月，幾乎所有矽谷耳熟能詳的科技巨
）員工。上周參加每周問答活動時，Meta首席執行官馬克·紮克伯格（MarkZuckerberg）明確表示，該公司將延長自5月份以來始終在實行的招聘凍結政策。一名員工表示，就在這次會議之前，高管們向董事會提議，他們應該在內部考核
佈將裁員近1.1萬人，占其員工總數的13%。Meta首席執行官紮克伯格上月發佈公告稱，為達到“效率年”目標，使Meta成為一傢更好的公司，預計將在4月底對技術部門重組和裁員，然後於5月底在業務部門裁員。總體而言，Meta希望將
到這一步負責，"首席執行官兼聯合創始人馬克-紮克伯格在一份聲明中寫道。"我知道這對每個人來說都很艱難，我對那些受影響的人感到特別抱歉。"這一消息傳來時，整個技術領域的公司在最近幾
美國當地時間周四，MetaCEO馬克·紮克伯格（MarkZuckerberg）宣佈，未來不排除繼續進行裁員的可能，並表示公司的招聘速度不會像去年年底大規模裁員前那麼快。紮克伯格在內部虛擬問答活動中向員工發表講話，此前公司剛剛完成
2023年1月中旬，微軟宣佈裁員共計1萬人，受影響員工達公司總人數的5%左右。而在不到一個月後的現在，微軟宣佈新一輪的裁員計劃，將在美國華盛頓州裁員617人，涉及Redmond、Issaquah和Bellevue地區的員工。此前，微軟就已經在華
外包合同。為大規模裁員做準備在過去幾個月裡，馬克·紮克伯格(Mark Zuckerberg)和Facebook其他高管相繼談到營收增長放緩，要求員工適應新形勢，宣傳“加大工作力度”、嚴格業績考核，以及減少運營資源的好處。這導致Facebook高
裁員很可能在下周就完成。知情人士稱，這是因為要趕在紮克伯格休育兒假之前完成這一工作，但不少Meta員工擔憂的是，如果本月被裁員，原定本月發放的去年的年終獎是否還能拿到手。美國社交媒體巨頭Meta的痛苦還沒結束，
成品”——在一段一分鐘的展示視頻裡，擁有完整身體的紮克伯格已經能在虛擬世界裡蹦蹦跳跳，且流暢度好到讓人不敢相信。要知道這在以前是做不到的。因為沒有手柄和下身傳感器，我們在玩VR的時候往往隻能看到自己和別
日公司舉行的一次全體員工大會上，Meta首席執行官馬克·紮克伯格（Mark Zuckerberg）警告員工，最近的市場低迷“可能是我們近年來看到的最嚴峻的挑戰之一”，因此需要通過“積極的業績評估”來淘汰表現不佳的員工。從紮克伯
據報道，隨著紮克伯格的“效率之年”永久化，Meta員工正陷入一種朝不保夕的狀態，擔心隨時可能會被裁員。該公司一直在進行對2023年員工個人表現的長期評估，目前評估已經結束。據兩位知情人士稱，這讓許多員工對自己能
月的項目後，達到標準就會轉為全職員工。據此前消息，紮克伯格承諾為被裁員工發放16周的基本工資，每工作1年，還將額外獲得2周基本工資，上不封頂，以及支付員工及其傢人6個月的醫療保險費用。但Meta“專員培養項目”的