在年底裸辭的年輕人中,有三位年輕人面對著放棄年終獎、年底福利和帶薪假期的現實,做出裸辭的選擇。31歲的火火決定辭職,存儲至少20萬元的存款,她希望尋找到具有意義的事業來實現自己的目標。而26歲的陳樂則是第四次裸辭,希望找到能夠拓展自己成長邊界的工作,不再陷入匆匆入職又匆匆離職的循環。另一位27歲的李歡歡因眼睛問題裸辭,但她已經有能夠變現的自媒體賬號和積蓄15萬元。
裸辭往往被視為一種大膽且充滿不確定性的行為,尤其是在年底,當大多數人選擇忍耐等待年終獎和福利時,一些年輕人卻選擇在這個時候告別工作。這樣的選擇背後,既有對當前工作的不滿,也有對未來生活的規劃和期待。裸辭者追求自由和有意義的工作,覺得個人時間比年終獎更有價值。
31歲的火火在大廠工作3年後,選擇在年底裸辭。她沒有為失去年終獎而感到遺憾,反而認為個人的時間更有價值。在大廠的工作經歷讓她意識到,即使在看似光鮮的公司,也不過是在為公司的發展做貢獻,個人的成就感和成長空間有限。她提前一年開始規劃,存下至少20萬的積蓄,以確保在沒有收入的情況下能夠維持生活。離職後,她計劃尋找能夠長期投入的事情,希望能夠做出對他人有價值的產品。
26歲的陳樂是第四次裸辭。盡管知道年底離職意味著放棄年終獎和年底福利,但他仍然選擇離開。他在一傢在線教育公司工作不到三個月,因為部門的不穩定和工作內容的頻繁變動,感到極度疲憊。他希望能夠在年底給自己一段休息和思考的時間,以便更好地規劃未來。
27歲的李歡歡在國企的綜合行政崗位工作,由於長時間對著電腦導致視力問題,她決定裸辭。離職後,她感到生活更加充實,不再有視力模糊的問題。她已經有一定的粉絲基礎,通過分享生活和興趣愛好,她希望能夠在自媒體領域有所發展。
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