華為創始人任正非與40位2022年度公司金獎獲得者代表合影留念,金獎是對華為員工持續取得業務成功的最高榮譽。
金獎頒發給年度績效評級達到A級的員工,隻有0.5%的員工獲得該獎項。
- 2022年,華為共向個人頒發2,547個金獎,向團隊頒發618個金獎,共計8,727人獲得認可
- 獎項獲得者是對他們為公司的成功所付出的辛勤努力和奉獻精神的認可。
華為創始人任正非與40位2022年度公司金獎獲得者代表合影留念,金獎是對華為員工持續取得業務成功的最高榮譽。
金獎頒發給年度績效評級達到A級的員工,隻有0.5%的員工獲得該獎項。
松柏,烈火見真金”,面對外部的紛紛擾擾和重重壓力,華為為自己蹚出一條光明之路。2023年,華為的全球銷售收入達到7042億元人民幣,凈利潤更是高達870億元人民幣,較上一年均有顯著增長。在中國市場,華為的銷售收入達
華為14萬員工分紅770億元,人均55萬+的消息受到很多網友的圍觀,其都表示很是羨慕。當然,這對於華為來說並不算什麼,對於如此大手筆的分紅,其實有不少華為員工表示,高付出就會有高回報,大傢平時工作都非常的努力。
rtner發佈《2024年Gartner Peer Insights主存儲客戶之聲》報告,華為在全球廠商中脫穎而出,獨傢獲得全球客戶之選”。據解,Gartner Peer Insights是一個針對企業IT產品及服務的評估平臺,通過整合各行業客戶從產品能力、部署集成和服
近日,華為在《2021年可持續發展報告》中,披露員工年齡比例、性別比例、學歷構成等數據。關於性別比例,2021年華為男性員工占比79.5%,女性員工占比20.5%。學歷構成上,華為員工碩士學歷占比最高,達到46%,本科學歷占比41%
2月6日,華為內部發佈董秘1號文件,公佈2023年年度分紅方案:ESOP每股分紅1.5元。由於華為是100%由員工持有的民營企業,所有持有華為股票的員工都可分紅。華為目前總股本約為513億股。根據截至2022年底,參與分紅人數142315人
林達集團董事局主席李曉林。交付儀式上,雷軍為李曉林頒發小米SU7首位車主NO.0001號證書。李曉林表示:20年前的今天,勞斯萊斯汽車為我頒發全新豪華版勞斯萊斯汽車首位車主證書;20年後的今天,小米新能源汽車給我頒發小
運會上,金牌的黃金含量均為6克。歷史上,曾有奧運會頒發過純金打造的金牌,例如1912年的斯德哥爾摩奧運會,那是最後一屆頒發純金獎牌的奧運會。自那以後,奧運會的金牌改為鍍金形式,以控制成本,因為一次奧運會頒發
學對我的期望”。據港媒報道,名譽博士學位是香港大學頒發給個人的最高榮譽,是該校的一項優良傳統。獲此榮譽的多為對社會及世界的思想、社群及文化方面有寶貴貢獻的人士,以及對大學、本地社會或學術方面有傑出貢獻
儀式,向英特爾首席執行官帕特-蓋爾辛格(PatGelsinger)頒發久負盛名的"2024傑出執行官領導獎"。該獎項是JEDEC的最高榮譽,旨在表彰電子行業中推動和支持JEDEC標準發展的最傑出的高級管理人員。"在 Pat Gel
9月2日消息,在威尼斯電影節,李安為梁朝偉頒發威尼斯電影節終身成就獎。李安致辭:梁朝偉得過很多獎項和榮譽,全部實至名歸,因為他能給每一部電影帶來提升。梁朝偉表示,謝謝來自李安這樣備受尊敬的導演兼友人給予
美國部分知名企業表示,將會擴大跨州醫療覆蓋范圍;在美國最高法院推翻瞭一項長達50年的保護墮胎權的裁決後,企業的相關決定將會覆蓋超過100萬名員工。來自金融、傳媒、科技和醫療行業的領頭企業表示,將會為那些需要
華為最新發佈一份報告,其中有好幾個“沒想到”:第一沒想到,員工年齡上30-50歲占比多達70%,30歲以下僅占28%。第二沒想到,全球員工總數達19.5萬人,盡管這些年來一直被打壓,與2019年的19.4萬人相比並沒有減少。這些內部
華為公司最近啟用其全球最大的研發中心——練秋湖研發中心,並且首批員工已經入駐。該中心位於上海青浦區金澤鎮,占地約2400畝,建築面積達206萬平方米,總投資額超過百億元人民幣。預計到2025年春節前,將有超過2萬名研
蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克在他的歐洲行程中已經到達意大利,本周四,他在那不勒斯獲得費德裡科二世大學創新和國際管理的榮譽碩士學位。庫克在獲頒學位時說:"能夠被一個具有如此傑出歷史的機構認可是一