去年年末，存儲芯片巨頭美光宣佈，將進行設計10%員工的裁員計劃，預計將有4800名員工受此影響。
現在，美光突然宣佈，此次裁員的規模將從10%擴大到15%，波及的員工數也從原本的4800人上漲至7200人。
據美光發言人Erica Rodriguez Pompen的說法，此次裁員是根據市場情況調整計劃、項目、時間表和路線圖的結果。
同時，該發言人表示，美光也在削減高管的工資，並在本財政年度結束前不會發放獎金。
值得一提的是，美光公司首席執行官Sanjay Mehrotra曾表示，目前半導體供應太多，需求不足，且有太多的庫存，已經失去定價權。
這或許也是美光宣佈擴大裁員范圍的原因之一。
RivianAutomotive周三宣佈將裁員6%，該電動汽車制造商希望在競爭日益激烈的電動汽車市場提高產量的同時降低成本。公司首席執行官R.J．Scaringe表示，他對裁員“深感抱歉”。Scaringe表示：“為實現長期目標，必須將資源集中在提
2月6日消息，據國外媒體報道，在多傢科技巨頭宣佈裁員之後，谷歌母公司Alphabet在1月20日也宣佈裁減約1.2萬人的計劃，在他們全球19萬名員工中所占的比例約為6%。而從外媒最新的報道來看，在Alphabet宣佈裁員之後的一周，旗下
雅虎正在裁員20%，影響到其廣告技術業務的1600名員工。員工在周四接到通知，公司12%的員工（1000名員工）將在今天結束前被裁掉。6個月後，另外8%，即600人將被放行。這些裁員將影響到雅虎約一半的廣告技術業務。雅虎首席執
導層和員工之間的裂痕越來越大”。在曾經的山景城科技巨頭、創新的堡壘、工程師的comfort zone，員工和老板之間的關系越來越劍拔弩張。“我知道高管們對Google的未來感到興奮，但當我們隨時可能被解雇、根本無法分享這樣的
近日，存儲器大廠美光也開始裁員與減薪，部分臺灣員工近期爆料開始裁員，指出臺灣美光無預警裁員，“十分鐘通知走人”，引發政府部門關切。臺灣美光2月10日發出聲明，證實今年將透過自願離職、人員精減和減少外部招募
哈佛商學院教授約瑟夫·富勒（Joseph Fuller）表示，從科技巨頭到傢庭用品公司，大公司經常使用AI軟件為“正確的項目”尋找“合適的人”。 這些產品幫助建立一份“技能清單”，這是一個關於員工的強大數據庫，可以幫助經理
550人，占據公司規模的40%。Motional是現代汽車集團和Tier1巨頭安波福一手扶持的，自2020年成立以來，連年巨額虧損讓金主爸爸也失去信心。前段時間，安波福也宣佈撤資，甚至還要出售自己的股份。看來L4的故事，真不好講。裁
一波裁員潮席卷矽谷互聯網，Twitter、Meta、Netflix、Stripe等巨頭都裁掉成千上萬員工。根據Layoffs.fyi網站估計，不景氣的科技行業雇主在2022年總共裁撤逾15萬個工作崗位。如此慘烈一幕，前所未有。一夜之間，掀起史上最大裁員:亞
Google已不再是一傢讓他們感覺與眾不同的公司，這傢搜索巨頭現在隻是另外一傢普通大公司。今年1月20日，Google母公司AlphabetCEO桑達爾·皮查伊(SundarPichai)宣佈全球裁員大約6%。皮查伊告訴剩下的員工，當天他們可以在傢工作，以
谷歌已不再是一傢讓他們感覺與眾不同的公司，這傢搜索巨頭現在隻是另外一傢普通大公司。今年1月20日，谷歌母公司Alphabet CEO桑達爾皮查伊(Sundar Pichai)宣佈全球裁員大約6%。皮查伊告訴剩下的員工，當天他們可以在傢工作，以
劫”呢？01新加坡經理被辭 美國中層同受波及在馬斯克宣佈裁員後，特斯拉新加坡地區經理Christopher Bousigues就被解雇瞭。Christopher Bousigues的領英資料顯示，他自2021年6月以來已在特斯拉工作瞭一年多。Christopher Bousigues在領英的帖
退，但這種不確定性的陰影或許才是最可怕的。 從科技巨頭到普通民眾，焦慮情緒彌漫在矽谷，“凍結招聘、裁員失業、儲備過冬”，成為近期的熱議話題，一如2008年的金融危機期間。過去十多年時間，科技行業一直引領著美
科技領域的裁員規模正不斷擴大。統計數據顯示，美科技巨頭2022年裁員超過6萬人，其中微軟、亞馬遜以及Meta等巨頭裁員都超過萬人。美國當地時間周三，微軟宣佈將裁減1萬名員工，這將使該公司員工人數減少近5%。與此同時，
0人，遠高於去年年底預期的10000人。而就在昨日，雲計算巨頭Salesforce剛剛宣佈裁員10%，約8000人。同一天，媒體公司Vimeo也宣佈裁員11%。截至2021年12月，該公司擁有約1200名員工。根據追蹤科技行業失業情況的網站Layoff.fyi的數據，