在東京,一傢名為Qnote的系統工程公司采取一種創新的方法來應對長期工作帶來的精神不振和效率低下問題——引入貓咪作為非人類的員工。這傢公司雇傭11隻貓,以它們獨特的方式為工作環境帶來積極的變化。
這些貓咪的職責包括安撫人類同事,參與社交媒體活動,以及在工作日為人類員工提供必要的"打擾"。它們的存在不僅為員工提供情感上的支持,還促進員工之間的積極溝通,縮短人與人之間的距離。
公司的CEO指出,由於大多數員工長時間面對電腦工作,貓咪的出現能夠提供一個適時的打斷,幫助員工調整工作節奏。他認為工作不應該是一種忍耐,而應該在一個自由和靈活的環境中進行。
此外,這一做法有著科學依據。研究顯示,與貓咪互動能夠刺激人體內催產素和血清素的分泌,從而提升幸福感。貓咪的獨立性也是其吸引人的特點之一。通過與貓咪的互動,公司內部的關系變得更加和諧。