據媒體報道，目前，Facebook的母公司Meta已經取消其矽谷總部後勤服務人員的外包合同，本次裁員將會導致其數百名的外包公司員工在本月失去工作。根據加州政府勞工開發部門的監管報告顯示，Meta公司於今年6月中旬時與美國的ABM工業公司（ABMIndustries)取消外包合同。據介紹，此次裁員將會從7月25日起正式生效。
據解，這一次的裁員影響在Meta總部（加州門羅帕克市駭客大道1號）工作的共368名ABM公司的員工，其中包括10名主管、7名經理，以及多名廚房清潔工、夜間保潔工、園區自行車整理人員、咖啡廳服務員等。
據媒體報道稱，在上周時，Facebook的CEO馬克·紮克伯格（Mark Zuckerberg）曾對員工表示，公司將會把今年的工程師招聘計劃削減至少30%。除此之外，在當地時間周一，Meta的領導層敦促其員工識別並舉報“表現不佳的員工”，並評價稱“他們的存在正在導致公司的失敗”。
據報道，Facebook的母公司Meta取消其矽谷總部的後勤服務外包合同，這將導致數百名外包公司的工人失去工作崗位。據悉，Meta矽谷總部的後勤服務外包給美國“ABM實業公司”。而在六月中旬，Meta通知該公司將取消合作。根據外包
司的某些部門已暫停招聘。本月早些時候有報道稱，Meta取消其矽谷總部的後勤服務外包合同，導致數百名工人下崗。如今，面對新的績效要求，以及更嚴峻的市場環境，Meta的一些員工預計，公司今年最多將裁員10%。截至今年3月
用公司的內部平臺。但最近幾個月，合同工發現Meta開始取消他們包括油補、餐補在內的各種補貼，更重要的是，對他們的績效管理開始變得越來越嚴格。據一名被解雇的合同工爆料，隻要他們的電腦有超過8分鐘的不活躍時間就
等福利。從4月底到5月初開始，外包員工就發現，Meta開始取消給他們的福利。當時有報道稱，Meta開始放緩招聘並凍結部分招聘計劃。對外包員工來說，盡管他們所有人都被要求每個周末至少加班一天，但加班餐補突然取消。此
Hallcon和WeDriveU尚未對此置評。今年7月有報道稱，Meta已經取消總部保安人員的合同，引發裁員。本月初，清潔服務勞動者在Meta Shop零售店外抗議該公司的工作條件和裁員舉動。此次抗議示威由一傢名為Silicon Valley Rising and South Bay C
最初的10000名下調至約6000-7000名，縮減近30%。7月12日，Meta取消其矽谷總部的後勤服務外包合同。臉書去年就宣佈改名Meta，全力押註元宇宙項目。今年一季報顯示，Meta當季營收同比僅增長7%，是上市10年來首次出現個位數的營收增
事決定：與供應商和其他外部人士在總部的線下會議都將取消。在4月3日這一周，我們將就整個麥當勞的內部員工關鍵決定進行公告。今年1月，麥當勞全CEO Chris Kempczinski在一份內部備忘錄中稱，公司即將進行重組，並將通知員工
雇傭肯尼亞、烏幹達和印度的外包員工。大約30多名工作人員被分成三個小組，每個小組都專註於一個主題。三名員工對《時代周刊》表示，他們每9個小時要閱讀和標註150~200段文字。這些段落的范圍從100個單詞到1000多個單詞不
物資補給，機上共有45名乘客，包括不同國傢的科學傢、後勤人員，還有一批生活物資、研究設備等。後續，這架飛機將返回南非開普特，中間無需加油。波音公司稱，波音787寬敞的貨運空間、高效的燃油效率，使之成為這次南
這太離譜。’對於上漲的物價，Murphy說道。今年7月，Meta取消與總部保管工人的合同，隨後裁員。本月，保潔人員在加利福尼亞州伯林格姆的Meta Shop外集會，抗議惡劣的工作條件和裁員。集會中，工人們舉著寫有‘為保潔人員伸
司調整原定的招聘計劃，至少已經減少2022年第三季度的人員招聘數量。這意味著谷歌仍在招人，但數量不及年初制定的計劃。這些員工說，谷歌上個月就已經向各部門領導人宣佈招聘放緩的舉措，目前正在推廣開來。據一位知
為轉崗，則要在公司內部進行“二次求職”。針對崗位被取消的員工，為避免裁員消息流傳，Meta等矽谷大公司會給員工提供一段時間的“轉崗期”，員工可以在內部求職，隻有期滿還找不到新工作的員工，才會被解雇。以往，
量的調配、配送異常情況的發現和跟進處理，以及在配送人員配送過程中異常情況的掌握和及時救助上，均存在勞動保護措施不完善之處，劉某某在配送過程中發病死亡，與其勞務活動存在直接內在聯系，因此，某信息技術公司
Meta最近使用算法“隨機”解雇60名來自埃森哲的勞務派遣人員。此前Meta與埃森哲簽訂近5億美元的合同，由隸屬於後者的勞務派遣人員到Meta位於奧斯汀的辦公室工作，主要開展內容審核和商業誠信等業務。Meta通過視頻電話會議