快科技5月26日消息，三星電子的全國工會（NSEU）超過2000名成員在首爾舉行一場大規模集會，要求公司提供更高的工資和更多的休假日。
三星電子曾在2020年承諾結束阻礙有組織勞工發展的做法，此後工會會員數量迅速增加，公司董事長李在鎔也曾就破壞工會策略的醜聞公開道歉，並宣佈放棄無工會”的理念。
盡管三星電子已經決定今年加薪5.1%，但工會成員仍希望增加1天的年假和實施更透明的基於績效的獎金制度。
工會與公司的談判已於5月21日恢復，主要談判計劃在5月28日進行，三星電子在聲明中表示，將真誠地與工會進行討論。
這次集會是在三星電子面臨包括尖端半導體芯片行業在內的一些領域挑戰的背景下進行的，三星近期更換半導體部門的負責人，以應對行業的所謂危機”。
工會官員指出，年輕員工越來越認識到工會在創造更公平工作場所中的作用，而一些老一代員工則擔心工會可能影響工作效率。
韓國勞動部的數據顯示，自2004年以來，韓國的工會會員率一直徘徊在10%左右，NSEU主席Son Woo-mok表示，公司內部越來越多的人意識到他們為什麼需要工會，那就是擁有發言權。
快科技8月1日消息，三星電子全國工會（NSEU）成員在三星電子會長李在鎔的私宅前舉行集會，要求其出面解決持續的罷工問題。工會在首爾龍山區的李在鎔私宅前舉行記者會，但李在鎔當時正在歐洲出差，並未在傢。7月8日，工
8月10日，在韓國龍仁市的器興園區內，三星電子與三星工會舉行《薪資協議》簽約儀式。在經歷長達10個月的談判後，三星電子的勞資雙方終於就“漲薪”一事達成協議，並決定在器興園區內的半導體生產基地進行簽約。據韓國
首要任務是投資於增長，確保收入增速超過開支。”她還罕見地承認領導層在以往投資處理上的失誤。 “問題在於大約兩年前，我們把事情搞反，支出的增長速度開始超過收入，這種方式是不可持續的。”谷歌高管最近一直在
累計上漲1900%。相比之下，韓國投資者持有量最多的股票三星電子的股價隻上漲大約40%，而韓國綜合股價指數的漲幅更小。“有這個人(馬斯克)在，我認為我們可以賭上一切。”樸成賢說。她當初以平均每股668美元的價格買入的
還是有無數年輕人義無反顧地殺入虛擬幣的戰場。去年，三星公司的一名員工的離職信傳遍網絡。該員工聲稱自己炒幣凈賺400多億韓元（約合人民幣2.3億元），決定辭職享受人生。這樣的暴富神話像海妖的歌聲一樣，誘惑著在生
快科技9月10日消息，據媒體報道，三星電子在印度的傢電制造工廠，工人已開始進行罷工，要求提高薪資和改善工時條件。該工廠的員工數量約2000人，目前罷工已導致約一半的日產量減少。三星印度工會主席E. Muthukumar透露，工
股價仍然累計上漲1900%。相比之下，韓國的招牌企業——三星電子股價隻上漲大約40%。根據韓國中央證券托管機構的數據，韓國散戶投資者總計持有的特斯拉股權，比他們在Google母公司Alphabet、蘋果、微軟和英偉達身上的投資總
韓國總統府表示，Meta將與三星電子在人工智能（AI）半導體領域合作，以減少對芯片巨頭臺積電（TSMC）的依賴。Meta創辦人紮克伯格（MarkZuckerberg）與韓國總統尹錫悅會面時提到，Meta對臺積電的依賴，並稱當前情況“不穩定”。
世嘉宣佈，2023年7月1日起，現有日本員工的平均月薪將提高約30％。不過，這並不是因為老板有良心，而是為抵消通貨膨脹的影響，換言之，這隻是讓購買力和以前保持一樣。另外，世嘉還把原來的一部分獎金納入工資范疇，因
利復崗，韓國政府還將自12日起運營“保護申報中心”。三星首爾醫院相關人士近日表示，隨著實習和住院醫生集體辭職離崗，醫院的專任醫生也隨之離開，目前隻有一半左右的專任醫生在工作，手術減少50%以上，病床使用率也
社會或單位組織慶祝活動和正常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。
1月8日，我國開始執行新版出入境政策，逐步恢復正常通行。根據百度指數，截止到1月18日的十天時間裡，我國香港的整體搜索指數最高，而韓國首爾的搜索指數同比增長達94%高居第一，隨後是日本東京33%、法國巴黎25%。同時，
司見面。紮克伯格正在對首爾進行為期3天的訪問，會見三星電子會長李在鎔、LG電子社長Cho Joo-wan，以及韓國總統尹錫悅等人，討論尖端產業的合作問題。
店面的新聞稿。公司CEO蒂姆1庫克也在Twitter上發文表達“在首爾與更多顧客聯系”的興奮之情以及一張該店首批顧客被Apple Store員工包圍的照片。據解，蘋果蠶室店的店面大多是開放式的，上面覆蓋著大塊玻璃，有傳統的大木桌