記者獲悉，中興通訊已啟動一輪人員優化，涉及無線研究院、終端等多個研究院和部門，每個業務線比例不同。多名知情人士向《科創板日報》透露，不少員工在年前1月18日被通知，會在2月底之前辦完離職手續。
“無線研究院一些部門的裁員比例在10%-20%，有線研究院、中研院也都在裁員，另外終端業務部門也是此次裁員重點。”一名中興員工向記者透露。
記者解到，此次人員優化除這一兩年的新進員工，也有工作10年以上的資深老員工。
“一位在中興已經10多年的軟件開發工程師，這次也在優化名單裡。而我所在的部門裁員比例已經超過10%，後面還會繼續。”有員工表示。
據上述知情人士透露，過去中興的人員架構較為穩定，今年會主動進行優化，內部傳言是由於去年的招聘名額超編，可能會縮編20%。
“過去公司確實不怎麼裁員，員工自行離職的較多。新員工有的幹1-2年就走，能力強的員工也會趁年輕離開。而2022年因大環境各種因素，外部社會崗位較少，員工自願流出的不多。另外，這幾年大量招聘員工，導致人員本來就冗餘，導致要縮編減員，後續可能還會繼續優化。”
中興通訊此前發佈的2022年三季報顯示，公司前三季度實現營業收入925.59億元，同比上升10.42%；歸母凈利潤68.2億元，同比上升16.52%。從單季度數據來看，第三季度實現營業收入327.41億元，同比上漲6.46%；歸母凈利潤22.54億元，同比增長27.05%。其中，毛利率37.43%，同比增1.64%，凈利率7.23%，同比減2.12%。
2月17日晚間，中興通訊還公告監事會主席的減持計劃。公告顯示，公司監事會主席謝大雄計劃以集中競價交易方式，減持公司A股股份不超過9.3萬股，占公司總股份比例不超過0.002%。