Peloton似乎還沒有走出困境。這傢曾經強大的聯網健身公司一直面臨著扭轉其命運的艱苦戰鬥。今天上午，該公司向《華爾街日報》證實，它計劃在首席執行官巴裡·麥卡錫的領導下再裁員500人，這位今年年初從聯合創始人約翰·弗利手中接過職務的高管將精簡工作作為首要任務。
在過渡時期，該公司削減2800個工作崗位。自那時起，它經歷一系列風險規避行動，包括在取消加強第一方生產的計劃後將其設備的生產外包，並將亞馬遜加入其銷售渠道--對於一傢長期以來將自給自足作為優先事項的公司來說，這都算得上是重大舉措。
在暫停其硬件生產後，該公司最近透露計劃在12月發佈其第一臺劃船機。 9月，弗利和其他聯合創始人、首席法律官庫什久雄從公司辭職。
麥卡錫承認Peloton依然處在持續掙紮的尷尬中，他為實現重大轉機設定六個月的時間表。如果做不到這一點，它似乎有可能開始積極尋求潛在買傢。據傳，亞馬遜是弗利辭職後醞釀收購的對手盤之一。
信上個月公佈的季度利潤低於預期，並警告稱，由於經濟不確定及美國等市場的電信運營上推遲5G設備的新訂單，公司在新的一年面臨著不確定的開局。愛立信在當時表示，這一情形在2022年第四季度已經開始影響其關鍵網絡部門
而不是裁員。因此，裁員對沃爾瑪員工總人數的凈影響仍不確定。該公司避免競爭對手亞馬遜正在進行的大規模裁員。亞馬遜上個月表示，除近期宣佈的裁員1.8萬人外，還將再裁員9000人。
取得進步。沒有多少美國公司的境況能夠和新上市公司 Peloton 相比。這傢公司生產聯網健身設備（動感單車、跑步機等），能夠提供網絡團課，在疫情封閉期間，Peloton 的產品取代健身房，人氣飆漲。然而自從疫情緩和以來，該
抵禦經濟風暴。截至去年底，該公司一共雇傭大約800人。Peloton（互聯網健身器材制造商）在今年二月份的大規模重組中，該公司宣佈在全球裁員2800人，占到所有員工人數的兩成。除裁員之外，首席執行官弗林（John Foley）和多名
該消息可能會在 11 月 27 日該公司的 AWS Reinvent 會議期間宣佈。過去一年裡，亞馬遜一直在左右裁員。 1月份，該公司宣佈將裁員18000人，5月份又透露將再裁員9000人。即使在大規模裁員之後，亞馬遜仍繼續規模較小但較為重要的
全球最大互動健身平臺Peloton周五告訴員工，該公司將裁員約780人、關閉大量零售門店，並提高部分設備的價格，以降低成本並實現盈利。該公司沒有具體說明計劃在86傢零售店中關閉多少傢，但表示計劃從2023年開始“積極”減
美國互聯網健身平臺、運動器材制造商Peloton今日宣佈，已與亞馬遜建立合作夥伴關系，在亞馬遜上銷售其健身器材和服裝。Peloton此舉旨在拓寬其用戶群，銷售出更多產品，並贏回投資者的信心。與疫情期間的高增長相比，Peloton
能變得更加強大，它們需要更深入地理解世界，尤其是在面對不確定性時。我們的系統能在不確定的情況下提出決策和建議。我們認為，這些技能將能轉移到未來的AI系統上，因此它是一個很好的測試平臺。”
產品交付客戶，如今，好日子不再，市場需求開始大跌。面對不確定的宏觀經濟，日益嚴重的通貨膨脹，全球消費者已經暫緩購買新手機或者個人電腦，而這些設備也是美光存儲芯片的采購大客戶。目前，手機和電腦廠商面對嚴
2月6日消息，據外媒報道，面對全球個人電腦需求低迷，戴爾公司宣佈將裁員約6650人。成為又一傢裁員數千人的科技公司。據戴爾發言人稱，此次裁員約占戴爾全球員工總數的5%，裁員後戴爾員工總數將降至至少六年來的最低水
價值，因此決定不再推進雲智能集團的完全分拆，而是會面對不確定的環境，專註建立雲智能集團可持續增長的模型。”阿裡方面表示，面向AI時代，阿裡雲比任何時候都更需要長期主義的戰略投入。阿裡巴巴將堅決加大對阿裡
稀缺。此前摸著“歐美”經驗過河已經行不通，所有人將面對一個增長停滯、高度不確定的時代。從九十年代至今，人們身處一個這樣的歷史進程之中——新自由主義的全球化進程，及其產生的全球體系，更重要的是，中國部分
Opendoor Technologies正在裁員18%，約550人。17.互聯網健身平臺Peloton去年10月裁員12%，約500人。18.金融科技公司Plaid裁員260人。19.高通公司表示，由於手機需求下滑嚴重，已凍結招聘。20.雲計算巨頭Salesforce昨日宣佈裁員10%，約8000人。21
息，同時也希望獲得員工們的幫助，“很明顯，我們正在面對一個充滿挑戰的宏觀經濟環境，未來有很多不確定性。”皮查伊表示，目前有一個真正的問題，那就是谷歌整體上的生產效率，和目前的員工總人數不適應。他希望員