據現代快報報道，江蘇南京張某2020年入職南京某公司擔任新媒體運營總監，轉正後薪資3萬元。後張某在試用期被公司解除勞動合同，他將公司訴至法院。
原來張某在入職時稱在南京大學某專業學習，學歷本科，非全日制”，而公司並未收到其學歷證書原件。公司認為張某虛假學歷。
張某卻表示，自己自學相關課程，因工作傢庭原因未取得學歷證書，且自己能力與崗位匹配，公司以虛假學歷為由解除合同違法。
法院一審認為張某提供學歷前後不一致違反雙方約定，違反勞動合同法的基本原則，駁回張某訴求。張某不服提起上訴，二審維持原判。
不少網友紛紛表示，雖然說有學歷不一定等於有能力，但是一開始就想著蒙混過關，公司有言在先，解雇也無可厚非，自己先作假就不能怪公司。
通中回應此事，並進一步透露稱，被開除員工可能涉嫌“學歷造假、簡歷造假”，此前一路訛多傢公司，“慣犯”。近日，一段“公司女高管違法開除員工”的視頻在社交網絡上流傳。網傳視頻內容顯示，一名公司女高管井某與
嫌疑。和陳春花沾邊的大學，以最快的速度修改關於她的學歷介紹。陳春花“學歷造假”事件和當年打工皇帝唐駿博士學歷如出一轍，均出自給錢就行的野雞大學，一個是愛爾蘭歐洲大學、一個是美國西太平洋大學。這兩位公眾
大廠月薪兩萬，“碩士白讀還倒貼”……清華應屆畢業生的一則吐槽貼火，他還稱大廠這種行為是“惡意開低薪”、“踐踏學歷”。一時引發熱議，相關微博話題熱度飆升，知乎問題也已有近250萬次瀏覽量。不少網友認為，這就
，從而破壞原有的工作關系，影響現有職位的穩定。這起男子被開除兩天後又遭返聘的事件引發廣泛關註。在薪資大幅下降的背景下，他是否應該選擇重返公司繼續工作，成為一個值得深思的問題。
現場後，調解雙方紛爭，女子也被送往警署接受調查。有網友看到這一幕後表示，不管發生什麼事都不該糟蹋糧食。還有網友表示，感情的事情真的很難說清，誰是誰非也很難說清，隻要兩個人最後沒有談成，肯定雙方都會指責
，公司招聘負責人王先生回應稱，已核實清楚，將會立即開除該員工，並拉入公司黑名單永不錄用。此外，BOSS直聘客服表示，求職中言語攻擊絕不允許，應立即截圖留證，舉報投訴。對此，網友們紛紛表示，太過分！”公司的
最近一個網友分享iPhone被吐槽的23個理由，對比安卓iPhone的很多功能確實非常的不人性化，筆者把這23點給大傢總結一下，各位iPhone用戶和安卓用戶可以看看，這位網友說的對不對。筆者也咨詢下用最新款iPhone的同事，該同事則
過，賽事官方對於秦澤文光鮮履歷的介紹，卻引起“是否學歷造假”“參賽資格是否合規”等爭議，但是賽事方對此一直沒有任何公開回應。而在事情發酵後第二天，世界小姐官網就發佈聲明稱：“我們將調查此事。如果違反規
歲的李靜畢業於清華，本科學歷，目前是保姆阿姨管傢，月薪3.5萬，還包含多項信息並附有一張女子照片。緊接著有消息稱，應聘信息中的照片是浙江某高校大二學生，照片以其原證件照為基礎，對五官進行PS。隨後，上述“清
還展示培訓“戰績”，輔導上百位0基礎同學進入AI行業，月薪15K左右甚至年薪上百萬。「定焦」發現，這些機構大多是近一年內創立或開啟AI相關課程，他們培訓的內容又細又雜，宣傳單上寫的是“AI訓練師”，但培訓內容拆分
年可持續發展報告》中，披露員工年齡比例、性別比例、學歷構成等數據。關於性別比例，2021年華為男性員工占比79.5%，女性員工占比20.5%。學歷構成上，華為員工碩士學歷占比最高，達到46%，本科學歷占比41%，博士及以上占比4
其中一部分就是給遊戲中的地精NPC寫臺詞，而這竟然成他被開除的關鍵。即便是沒玩過魔獸世界的網友，但凡看過《指環王》等魔幻電影的也知道地精是一種矮小、猥瑣的種族，最大的特點就是貪婪，而這個編劇寫的臺詞中不少
帖引發熱議。據其稱字節23年應屆生開出offer，隻給到其月薪2w，甚至不如本科，惡意低薪很惡心，踐踏學歷制度。據該應屆生發佈的帖子稱，字節口口聲聲說的2萬薪資符合市場，但他認為這種市場行情內外都比不，惡意低薪的
“人均月薪兩萬、本科以上學歷、直通百度字節。”有些許荒涼的年底招聘市場，在最近的短短一周之內，突然冒出一大批“AI數據標註員”的崗位，正在火熱招聘中。這些崗位不僅有百度、字節、京東、滴滴、美團等“夢中情