如今的就業形勢有多麼慘烈，相信大傢都有所耳聞或者體會，而隨著又一個高校畢業季的到來，內卷”再次加劇，甚至出現447名碩士博士競爭1個行政工作崗位的局面。
根據一些畢業生的校招經歷，中石油、中石化的要求是多傢央企國企中最高的，競聘也是最激烈的。
比如中石油總部2023年秋季校招，要求碩士以上學歷，畢業院校泰晤士世界大學排名前30名和國內排名前10名，學科評估結果A ，英語六級考試496分及以上，或者新托福考試96分及以上，或者雅思考試7分及以上。
即便如此，報名者仍然絡繹不絕，要求是一些偏文科的崗位，報錄比都超過200，比如綜合行政470:1、財務資產413:2、法律事務582:2。
競聘者自然都是碩士、博士，甚至還有不少是來自清華大學等頂級高校的博士。
另外，一些專業性較強的崗位，比如鉆井工程、油氣田開發、煉油工藝技術等，報錄比也在幾十人不等。
這些崗位之所以如此誘人，一個重要原因就是超高的福利待遇，包括北京戶口、六險兩金、三年人才補貼等等，實在難以抗拒。
有五年之久，但他屢屢受挫。這位身高超過 1 米 8 的國企行政人員自認條件不佳，雖然擁有房產，卻因收入不高而遭遇困境。最近一次相親中，小汪與一位比自己小一歲的外省女生相遇。雙方都有眼緣，但當晚女生卻發來一張詳
和培養潛在的接班人；從這個標準來看，我比意識到的要好得多。對我來說，公司顯然掌握在一些非常好的手中，我希望這對每個人都是顯而易見的。謝謝你們所有人。Jakub、Szymon和Aleksander都是非常出色的人才，我很高興他們重
退休。退休後，每逢節日，她都能拿到和在職員工一樣的福利，感受到胖東來的關懷，覺得自己從未被胖東來遺忘，非常感激。劉女士表示:“2007年，我成為胖東來的一員，把最美好的時光都獻給這裡。2020年9月，我告別工作，
科技員工的巨大需求”。不同科技公司為招聘人才，相互競爭出傢，而在英國，這種競爭相對不明顯，因而需求膨脹進一步拉大工資差距。據解，Meta正在全球擴大辦公室，比如將Instagram基地集中在倫敦。在經濟環境的壓力下，
在崗值守的運輸司機、快遞員等可享受年夜飯報銷，各項福利舉措人均額外增收2000元左右。春節期間，酒水乳飲等年貨需求旺盛，為響應居民的生活需要，春節期間，菜鳥速遞部署在全國的轉運分撥中心和幹線運輸等均保持正
Intel預計會在3月中旬發佈新一代限量版旗艦處理器i9-14900KS，加速頻率達到史無前例的6.2GHz，但付出的代價也不小，功耗、電壓都非常高。最新曝光的BIOS截圖顯示，i9-14900KS為達到6.2GHz的高頻率，居然需要1.498V的超高電壓。要知道
出一份NVIDIA官方有關RTX 40系列的性能提升數據表，相當的不可思議。這份圖表列當下流行的六款遊戲、三款生產力軟件，都是針對N卡深度優化的，對比RTX 40、RTX 30的性能變化。遊戲中，RTX 40提升至少也有80％(《我的世界》)，最
士表示，自己和朋友看到3倍、近千元的差價，覺得“很不可思議”。對此，有網友懷疑平臺可能是“大數據殺熟”。律師表示：在判斷是否構成大數據殺熟時，需要認定平臺是否對交易相對人在價格上進行差別對待，以及認定
泉電子商務有限公司的違法行為類型為虛假宣傳（不正當競爭行為）案。文號為杭臨平市監處罰﹝2023﹞418號的行政處罰決定書顯示，本案所指刷單為經營者通過虛假交易，對其商品的性能、功能、質量、銷售狀況、用戶評價、
淀，比如100年的工廠能夠一邊生產，一邊擴建產線，非常不可思議。雷軍稱，100年以來大傢探索過各種各樣的車，各種各樣的路，你能看到整個演進的軌跡，我覺得我們也挺幸運的，我們出來的這個時間點，各種技術都相對成熟
子6年產3女，居然孩子都是在同一天出生，連醫生都覺得不可思議。美國佛羅裡達州的一名母親先後生下三個女兒，巧的是，這三個孩子的生日均在同一天，隻不過她們分別出生於2015年、2018年和2021年。據美國《人物》雜志報道
吻讓很多網友不爽。今天下午，QQ安全中心公佈另一種“不可思議的盜號手段”，希望大傢避免。為保障帳號安全，在修改QQ密碼、更改綁定的手機號碼時，需要先驗證身份才可以繼續操作。驗證身份的方式可自由選擇，比如短
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