據雅虎報道，現在Google遭遇的情況正在很艱難。這傢搜索巨頭已經感受到人工智能領域突然而激烈的競爭的熱度，並在公開場合引發一些混亂。Google剛剛暫停其Gemini圖像生成器，該生成器正在創建歷史上不準確的圖片。這次失誤非常嚴重，導致公司股價暴跌，Google首席執行官桑達爾·皮查伊(SundarPichai)向員工發表講話，稱這種情況完全不可接受。
這次失敗強化Google在人工智能競賽中突然落後的說法，現在越來越多的人齊聲呼籲該公司取代皮查伊。
分析師、《Stratechery》時事通訊的作者本·湯普森 (Ben Thompson)本周寫道，Google需要進行轉型，意味著要剔除那些讓前者胡作非為的人，包括首席執行官桑達爾·皮查伊 (Sundar Pichai)。
伯恩斯坦分析師馬克·什穆裡克 (Mark Shmulik) 在本周發佈的一份研究報告中也思考是否是時候對這傢互聯網巨頭的高層進行改組。
他寫道：最近的傳奇故事隻會進一步引發越來越大的問題，即這是否是引導Google進入下一個時代的正確管理團隊。
結合之前bard的失誤，Google的人工智能聊天機器人在公開演示中犯一個錯誤，Google看起來像是突然倉促。
問題是：Google不擅長倉促行事，因為內部人士認為，官僚主義太多，而且不願損害其搜索業務。
皮查伊於 2015 年被任命為Google首席執行官，並於 2019 年被任命為 Alphabet 首席執行官，事實證明他是一位強大的和平時期首席執行官。他是一位高效而穩健的人，保護Google珍貴的搜索業務，並與監管機構進行外交交涉。他的任期對股東來說是好事：Google的市值目前約為 1.7 萬億美元，而 2015 年皮查伊接任時略高於 4000 億美元。
但正如 BI 本周報道的那樣，現任和前任員工擔心 Googleplex 已經陷入停滯狀態，而隨著公司試圖盡快將產品推向市場，這些問題現在正在公開浮出水面。
Perplexity 創始人兼首席執行官、前 OpenAI 研究員、前 Google 和 DeepMind 實習生 Aravind Srinivas本周也參與有關皮查伊未來的爭論，甚至推測誰可能取代首席執行官。但他確實強調他對皮查伊的欽佩。
斯裡尼瓦斯在 X 上寫道：桑達爾也是 Alphabet 的首席執行官，他最有資格任命Google的首席執行官，無論是公司外部的新人、內部候選人，還是讓他自己繼續。
就連 Google 的第 20 位員工、在 Google 工作 13 年的瑪麗莎·梅耶爾 (Marissa Mayer) 也卷入這場爭論。
Color Health 首席執行官奧斯曼·拉拉基 (Othman Laraki) 在Twitter上表示，Google正面臨無法解決的問題，梅耶爾在回應時為Google辯護。
“我希望他們獲勝，並且認為他們可以，”她寫道，但又補充道：“他們必須專註於創新，並采取挑戰者（而不是市場領導者）心態。”
什穆裡克表示，在用戶開始轉向其他平臺進行搜索查詢之前，他還沒有準備好宣佈Google搜索死亡，甚至還沒有準備好面臨生成人工智能的風險。
但這可能來得更早而不是更晚。Gartner最近預測，由於人工智能替代品（例如 Perplexity 的聊天機器人式產品），到 2026 年，傳統搜索量可能會下降 25%。
Google知道這就是它面臨的現實，因此它正在緩慢但堅定地開發一種新的人工智能驅動的搜索。但最新的混亂讓分析師擔心長期前景，以及皮查伊能否帶領Google度過其有史以來面臨的最大風暴之一。
問題是，如果不是皮查伊，那又會是誰呢？