作為全球盈利能力最強的豪華品牌，保時捷在員工福利方面也是毫不吝嗇，隨著去年凈利潤破紀錄，保時捷也向員工發放巨額獎金。
3月23日消息，保時捷的員工將從公司去年的強勁業績中受益，該公司表示將向約2.7萬名符合條件的員工發放高達9050歐元（9800美元）的獎金。
據悉，保時捷2022年實現創紀錄的68億歐元（約合人民幣499億元）的營業利潤，並預計在911等有吸引力的車型和充足訂單的支持下，今年的回報率仍將達到去年的創紀錄水平。
據保時捷此前財報顯示，2022年保時捷營業收入為376億歐元，同比增長13.6%；而中國市場的銷售收入為90.13億歐元，北美市場70.49億歐元、除德國以外的歐洲地區為65.07億歐元，德國38.28億歐元、其它氣度39.2億歐元。
銷量方面，2022年保時捷全球交付交付量為309884輛，同比增長2.6%。車型中，Cayenne是保時捷最受歡迎的車型，2022年全球交付新車95604輛，排名第二的車型為Macan，交付量為86724輛。
911交付量為40410輛，Panamera則交付新車34142輛。而純電動汽車Taycan交付量為34801輛。
富士康已進入招工“搶人”階段。來源：鄭州富士康iDPBG員工招聘官微日前，中國證券報中證金牛座記者從深圳招聘中介人士處獲悉，為滿足iPhone14的組裝工作，深圳觀瀾富士康開始招工。富士康方面對記者表示，不評論客戶及
性健康福利以及工作安置。Meta首席執行官馬克·紮克伯格去年宣佈，該公司將在全球范圍內裁減11000多個職位，約占其員工總數的13%。被解雇的員工被承諾支付16周的遣散費，以及每服務一年額外支付兩周的費用。該公司表示，
100萬元獎金舉辦有獎減重活動。活動持續3個月，共有155名員工參與，累計減重超1600斤，發放獎金約98萬元。最成功的員工減掉36斤，獲得近2萬元獎金。參加活動的員工表示，通過運動和均衡飲食，成功減重帶來身體和心理上的
收購性雇傭，他們分別提供約6500和1500名員工。關於微軟創紀錄的招聘活動，需要註意的另一件事是，這份文件是在該公司通常宣佈夏季裁員信息之前的一個月提交的。7月早些時候，微軟宣佈削減公司內部的一些職位，相當於減
研究生和博士研究生各10名，獎金每人每年2萬元。此外，去年11月29日是武漢大學130周年的校慶日，雷軍當天又向母校武漢大學捐贈13億元人民幣，這也是全國高校收到的最大一筆校友個人現金捐贈。
計劃。據解，富士康在今年2月即滿49周年，鴻海已經有100萬名員工。富士康這塊招牌，散佈在海內外173個據點，綿密的全球佈局，是鴻海最堅強的競爭力。1月5日消息，據多位知情人士透露，中國代工制造商立訊精密贏得蘋果公
為紀念在1972年推出的保時捷911CarreraRS2.7車型，泰格豪雅（TAGHeuer）推出兩款Carrera（卡萊拉）系列保時捷RS2.7限量版腕表，分為藍色和紅色兩種版本，全球限量分別為500枚和250枚，國內售價為5.47-17.46萬元。此次推出的限量款腕表
工的薪資和福利付出努力。”三星電子方面則表示：“繼去年首次簽署集體協議後，此次薪資協議達成一致，也為改善勞資關系邁出一大步，公司將繼續與勞方保持溝通，建立雙贏的勞資文化。”SAMSUNG ELEC截止8月10日，三星電子
東深圳，某公司一員工在年會現場收到公司送給他的一輛保時捷718敞篷跑車。據解，該名員工被公司授予年度特別貢獻獎，而公司今年準備的厚禮就是這臺保時捷，據有關人士透露，這不是該公司第一次給員工送車，此次獲得保
今日，華為Mate50、Mate50Pro、Mate50RS保時捷設計版正式開售，線上平臺熱銷機型不到10秒即售罄，線下部分門店也出現排長隊的現象。搜狐科技在探店時發現，如果用戶沒有提前預定，很難買到現貨，尤其是曜金黑以外的顏色。某
浙江臺州的一個商場在五一期間舉辦一場特別的比賽，叫做躺平大賽。參賽者隻要在現場躺上 20 分鐘以上，就能免費得到一個瑜伽墊，吸引 160 多人報名參加。工作人員說，躺平大賽還有獎金設置，躺得最久的人可以拿到 5000 元
市將使歐洲市場重新開放。在歐洲能源危機、利率上升和創紀錄的通貨膨脹導致市場惡化後，歐洲市場在今年的大部分時間裡基本處於關閉狀態，投資者回避股票發行。知情人士說，按照預期的價格區間，大眾將獲得至多94億歐
時間--創造系列量產EV在這個著名賽道上的紀錄。然後，去年秋天，特斯拉來到這個環形賽道，用它的ModelSPlaid創造7:35.579的新電動車紀錄。顯然，保時捷不能讓這一紀錄保持下去，所以它帶著續航裡程最高的Taycan Turbo S（這次是
張雪峰參加員工婚禮當證婚人，花式催生引發熱議。據白鹿視頻報道，有網友發佈婚禮現場的視頻，其中張雪峰作為證婚人為新人講話。他提到，這位新人是他公司的二號員工，待遇非常好。公司實行四天工作三天休息制度，每