裁員”成為美國高科技公司中，近期討論最為熱烈的關鍵詞”之一，受通貨膨脹和經濟形勢不佳影響，美國多傢大型科技公司近日紛紛宣佈裁員或暫停招聘，美國矽谷也率先進入寒冬”。
有數據顯示，在剛剛過去的10月份，美國科技公司裁員人數達到9587人，為2020年11月以來裁員人數最多的一個月份，今年迄今共裁員28207人。
近日，美國社交媒體平臺臉書的母公司元”公司首席執行官馬克紮克伯格9日在致員工信中寫道：
我已經決定將我們的團隊規模縮減13%，並裁掉11000多名優秀員工。我們還將削減可自由支配的開支，並將招聘凍結期延長至2023年第一季度，以便成為一傢更精簡、更高效的公司。”
據悉，此次裁員系Meta18年歷史上的首次大規模裁員。截至今年9月底，Meta員工數達到87314人，為史上最高峰。
而在Meta之前，剛剛收購推特”的馬斯克，也舉起裁員大刀”，一次性裁員近50%，推特的7500名員工中，因為馬斯克的一封郵件，就被裁員近3700人。
美國舊金山的在線支付公司Stripe CEO帕特裡克科裡森，近期在給員工的備忘錄中表示，公司將裁員14%。根據該備忘錄，Stripe將把員工人數減少至約7000人，這意味著本輪裁員將影響約1100人。
此外，前不久，亞馬遜、微軟也曾裁員數千人，並且海外科技大廠高管頻頻傳出離職消息。報道顯示，此輪削減規模和開支已波及到矽谷幾乎所有的大小公司。
對此，經濟專傢指出：從經濟大環境看，美國通脹高企，美聯儲激進加息，美國經濟如今在過熱到衰退的過程當中，宏觀經濟不佳導致裁員的企業增加。”
裁員勢必會讓失業率提升，裁員公司數較多，且規模都不小，當通脹率和失業率都處於高位，很可能意味著美國的經濟衰退階段即將到來，隻要有個導火索，比如債務違約，美國宏觀經濟的脆弱性就會表現出來。”