埃隆-馬斯克"看起來不像是"擁有Twitter的合適人選，這個社交媒體平臺的聯合創始人比茲·斯通說，在新老板的領導下，該企業在士氣和內容政策方面的改進，尤其是近年來幫助監督的積極變化已經被特斯拉的首席執行官推翻。
斯通說，經營社交媒體公司"不是真正的雙贏......它總是很艱難"，因為"50%的人會高興，50%的人會對你不滿"。根據吉尼斯世界紀錄報告，埃隆-馬斯克已經打破歷史上個人財富損失最大的世界紀錄。
"你必須接受那些你不喜歡或不同意的東西出現在那裡，"斯通說，並補充道。"否則，你就應該去買一本雜志或一份報紙或其他什麼東西，在那裡有一個特定的傾向是可以的。"
當被問及馬斯克是否是Twitter的合適老板時，斯通說。"現在看來不是這樣，但我可能是錯的。"
馬斯克因暫時禁止記者進入該平臺，並恢復以前被禁止的賬戶，如屬於美國前總統唐納德·特朗普和自稱厭惡女性的安德魯·塔特的賬戶而受到抨擊。
斯通在2006年與傑克·多西、諾亞·格拉斯和埃文·威廉姆斯共同創立Twitter，在當時的首席執行官多西的要求下，他於2017年重返Twitter"引導公司文化"。斯通說，他在四年任期內的改進，特別是在士氣和監督內容方面的改進，在馬斯克手下已經失去意義。
"我們在這些方面做很多改進。而現在這一切都消失。"
比茲-斯通（Biz Stone，左）和Twitter聯合創始人傑克-多爾西（Jack Dorsey），2008年
馬斯克推翻建立"內容審核委員會"的承諾，該委員會將監督大的內容決定和賬戶恢復，而是依靠更隨意的方法，如在他自己的Twitter賬戶上主持用戶投票。他還在去年以440億美元（350億美元）收購Twitter後的幾天內解雇該公司約一半的員工。
斯通補充說，員工的名字不應該作為所謂的Twitter文件發佈的一部分，這一系列內部文件詳細說明諸如暫停唐納德·特朗普賬戶的決定。
"當這種情況發生時，人們會受到很多騷擾，"斯通說。"這真的很糟糕。"據報道，當馬斯克發佈歪曲羅斯2016年學術論文"同性戀數據"的推文時，Twitter的前信任和安全主管尤爾-羅斯被迫離開他的傢。
斯通說，無論該公司目前的財務困境如何，Twitter的概念都會存活。"我不知道Twitter作為一傢公司是否會永遠成功，但Twitter的概念我認為會存在，"斯通說，他指出諸如Mastodon等替代平臺的成功。
"重要的是，Twitter這個想法會繼續下去。而這已經發生。這似乎已經發生。Mastodon似乎正在贏得開源的、去中心化的Twitter版本。人們似乎要去那裡。"
他補充說："我不知道未來。我不知道會發生什麼，也許一年後事情會變得很好，[它]不得不經歷這種火的考驗。但是，現在它看起來並不好，我想說。"