一份內部備忘錄顯示，Facebook母公司Meta正準備迎接一個更精簡的下半年。目前，該公司在正應對宏觀經濟壓力和數據隱私對其廣告業務的沖擊。Meta首席產品官克裡斯·考克斯(ChrisCox)在公司內部論壇Workplace上發佈的備忘錄中寫道，公司必須“更加無情地優先考慮重點業務”，“運營更精簡、更苛刻、更好的執行團隊”。
“我必須強調，我們目前的形勢嚴峻，阻力很大。我們需要在增長緩慢的環境中無瑕疵地執行，團隊不應該期待大量新工程師和預算的湧入。”考克斯寫道。
這份備忘錄是Meta高管發出的最新警告。面對廣告銷售和用戶增長放緩，他們今年已經開始削減成本，並暫停瞭公司大部分部門的招聘。Meta尚未置評。
席執行官馬克・紮克伯格（MarkZuckerberg）表示，鑒於經濟形勢和公司目前的業務壓力，Meta已經下調2022年工程師招聘目標數量，至6000-7000人。來源：新智元據悉，紮克伯格是在 Meta 公司員工的一次問答活動上透露這一計劃的。此
飛書CEO謝欣發佈內部信，稱發現組織自身存在的問題：團隊規模比較大，但組織不夠精幹，大傢也感受到效率在變低，力量不夠聚焦，這不利於業務的長期發展。他表示，飛書決定做一些調整，會適當精簡團隊規模。“非常遺憾
國內的股權融資筆數和金額呈斷崖式下跌。如今，“經濟形勢太差”、“活下去太難”等論調，張濤感同身受，他“很早就深深地體會到，資本市場已經進入凜冬”。張濤表示，去年底，張濤和公司管理團隊就在深刻思考“如何
備：努力爭取最好的結果，也要有靈活性和韌性應對更加嚴峻的挑戰。一方面，我們堅信數字化和智能化轉型的長期趨勢將持續推動我們的行業增長。因此，我們將繼續投資於技術創新，打造核心競爭力，我們將穩步落實研發投
新浪科技獨傢獲悉，開課吧創始人、CEO方業昌發瞭一封致員工的內部信，他在信中強調自己正在通過各種辦法積極拯救公司業務，包括從2021年8月開始，他通過個人信號借款、個人投資抵押和個人資產抵押的方式借瞭10個多億，
北京時間6月23日早間消息，據報道，當地時間周二晚間，亞馬遜首席執行官安迪·賈西（AndyJassy）發出一封內部郵件，坦承公司損失瞭兩名非裔高管，兩人分別負責倉庫業務和物流業務。賈西對這兩位高管表示感謝，稱他們為亞
準備，期間涉及將當前的 750 名員工規模縮減 100 位，“精簡公司業務”並“專註於北約成員國市場”。
8月30日消息，百度發佈第二季度財務報告，實現營收296.47億元。財報發佈後，百度董事長兼CEO李彥宏發佈內部信表示，“要充分認知困難，並在每個工作決策中充分考慮這個前提。”李彥宏強調，“在困難時期，也要有理性的信
美國時間3月23日，TikTokCEO周受資出席美國國會聽證會。在長達5小時的時間裡，周受資遭到美國一眾議員的連環質問。整個聽證會中，美國議員對於TikTok的控制權、敏感內容的審查、平臺算法等方面問題，進行非常詳細的詢問。
地時間7月30日，肯尼亞國傢團結與融合委員會對社交平臺臉書發出警告，要求其在7天內處理平臺上的仇恨言論，如果臉書繼續放任這種情況發生，或將被暫停在該國的運營。肯尼亞一些機構發現，臉書未能檢測並投放斯瓦希裡
北京時間8月13日消息，知情人士稱，蘋果公司與社交巨頭臉書原本能夠成為更親密的商業夥伴，但是隨著一場秘密談判無果而終，雙方反目成仇。兩傢巨頭之間的爭執在去年爆發。當時，蘋果發佈iOS14.5系統，使得iPhone和iPad用戶
皮查伊寫道，和所有企業一樣，谷歌對於宏觀經濟的不利形勢並不免疫。數據顯示，截至三月底，谷歌在全球雇傭的總人數位16.4萬人。亞馬遜今年四月，亞馬遜表示在全球新冠疫情期間大舉擴大業務，現在出現人員冗餘，因此
2%。2022財年，百度核心連續四個季度業績超市場預期。在嚴峻的市場環境下，我們努力提高經營健康度，營業利潤和利潤率實現同比提升。我們還通過組織調整和管理重組，建立一個更高效的組織。第四季度，百度智能雲利用AI
南陽的極端暴雨事件，不僅是對當地防汛抗洪能力的一次嚴峻考驗，也再次敲響公眾對於氣候變化和極端天氣頻發應提高防范意識的警鐘。